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Für das Team Tilbeck: 15 Tilbecker*innen liefen am vergangenen Wochenende bei dem Marathon in Münster mit. Damit konnten in diesem Jahr vier inklusive und hoch motivierte Staffeln an den Start gehen. Die Organisation und Anmeldung der Staffeln erfolgte über Katja Schimanski, die den Marathon für die Tilbecker in den Anfangszeiten mit etabliert hat und Markus Grotthoff, der bei Stift Tilbeck für das Betriebliche Gesundheitsmanagement zuständig ist.

Markus Grotthoff ging auch an den Start: „Die Stimmung in der Gruppe war total gut, ich bin von Nienberge nach Roxel gelaufen und all unsere Läufer*innen haben sich auf ihren Lauf gefreut. In unseren T-Shirts waren wir gut zu erkennen, was auch für unsere Läufer*innen von Vorteil war, da wir uns bei der Staffelübergabe schnell finden konnten. Wir konnten fast alle Staffeln inklusiv besetzen, das macht unser Team in Tilbeck aus.“

Zum Start des Marathons in Münster hat Katja Schimanski die Läufer*innen betreut und dafür gesorgt, dass die Staffeln mit Startnummern und Trikots ausgestattet werden. Neben dem sportlichen Event stand der Spaß im Vordergrund und den hatten alle. Der Gemeinschaftsgedanke in den Teams war großartig, so konnten trotz der Erkrankung eines Läufers alle Staffeln an den Start gehen, denn ein Läufer hat sich spontan zugetraut, einen Halbmarathon zu laufen. Somit haben alle persönliche Bestleistungen erreicht und die Stimmung in Münster hat den Zieleinlauf an allen Staffelübergabeorten zu einem tollen Event gemacht.

Am vergangenen Sonntag fand die Eröffnung unseres LadenLokal Havixbeck statt.

Die war ein voller Erfolg: Viele Interessierte waren da und es kamen einige gute und wichtige Kooperationen zustande. Es hat sich direkt auch ein tolles Gefühl der Gemeinschaft und des Miteinanders herausgestellt, als die Gäste beim Kaffeeausschank direkt mit anfassten, weil es so voll wurde.

Klaus Hammelbeck und Udo Sistermann aus der Seelsorge eröffneten nachmittags den offiziellen Teil der Feier. Sie formulierten die Botschaft, dass es jetzt los geht. Nach einem Gebet mit dem Titel „Wir brauchen die anderen“, dem das Team eigene Sätze hinzugefügt hatte und mit Klient*innen vorgelesen hatten, schloss sich Guido Hoffmann mit einer kurzen Rede an.

Wenn auch Sie interesse haben, im LadenLokal mitzuwirken, nehmen Sie gerne Kontakt zu Lea Duchardt und Malte Schanz auf.

Den Abschluss einer ereignisreiches Woche in Tilbeck bildete am Samstag unser Sommerfest. Nachdem am Donnerstag unsere Geschäftsführerin Ruth Meyerink verabschiedet wurde und Guido Hoffmann als neuer Geschäftsführer willkommen geheißen wurde, schloss sich am Freitagabend das Betriebsfest an. Samstag war der Kapellenplatz gefüllt mit Ständen und buntem Programm. Gemeinsam mit der Münsterlandschule wurde ein toller Flohmarkt auf die Beine gestellt. Nach langen zwei Jahren ohne große Feste und Zusammenkünfte war die Stimmung ausgelassen und Tilbecker*innen und Angehörige sowie viele Gäste freuten sich endlich wieder gemeinsam Sommerfest zu feiern. Ein großer Dank gilt allen Helfenden und Mitwirkenden, die ein Rahmenprogramm mit lustigen Spielangeboten, Kuchenbuffet, Gesang und Kinderschminken geboten haben. Es war ein schönes, buntes und fröhliches Fest!

Mit einem Fest auf dem Kapellenplatz haben wir unsere langjährige Geschäftsführerin Ruth Meyerink verabschiedet und Guido Hoffmann als neuen Geschäftsführer Willkommen geheißen. Er wird nun an der Seite von Thomas Kronenfeld den Platz von Frau Meyerink einnehmen. Im Anschluss an einen Wortgottesdienst warteten viele Tilbecker*innen auf dem Kapellenplatz, um sich zu verabschieden und Herrn Hoffmann zu begrüßen. Für die musikalische Unterhaltung sorgten die Tilbecker Band T-Box und Projekt Zeitgeist, die richtig für Stimmung gesorgt haben. Herr Kronenfeld richtete Abschieds- und Begrüßungsworte an die beiden und natürlich wurden viele Geschenke überreicht, die den langjährigen Einsatz von Frau Meyerink würdigten und sie aus allen Bereichen Stift Tilbecks erreichten. Herzliche Worte fanden auch Mitarbeitende und Klient*innen. Spiele sorgten für eine ausgelassene Stimmung und kalte Getränke, Pommes und Currywurst, Waffeln, Eis und Popcorn rundeten das Fest auf dem Kapellenplatz ab. Auch an dieser Stelle noch mal ein großes Dankeschön an Frau Meyerink und ein herzliches Willkommen an Herrn Hoffmann!

Wir haben ein ganz besonderes Geschenk erhalten: unseren Tilbecker Wasserturm! Und zwar nachgebaut aus tausenden Streichhölzern. Der Nottulner Günter Leffers hat viele Stunden Arbeit in dieses tolle Modell gesteckt und wir freuen uns sehr, ihn demnächst im Café präsentieren zu können. Schon seit über vier Jahrzehnten geht er diesem Hobby nach. „Für mich war das schon immer entspannend.“, sagt er. In den siebziger Jahren bastelte er seiner damaligen Freundin und heutigen Frau Henrika eine Schatulle als Geschenk und irgendwann reizte es ihn, sich auch an Gebäuden zu versuchen. Damit unser Wasserturm so originalgetreu wird, braucht es Zeit, Geduld und ein Auge fürs Detail. Immer mal wieder schaute er mit Zollstock und Kamera vorbei, um Maß zu nehmen und Details fotografisch festzuhalten. Unser Wasserturm ist da bei Weitem nicht der einzige Turm: seine Nachbildung des Longinusturms steht im heimischen Wohnzimmer der Familie. Auch die Enkelkinder erfreuen sich an der Arbeit ihres Opas: für sie hat er schon viele Spardosen und Geschenke gebastelt.

Wir freuen uns sehr über das Geschenk! Übrigens ist Günter Leffers auch ehrenamtlicher Fahrer des Bürgerbusses, der über Stift Tilbeck fährt. Nun gibt es eine weitere Verbindung. Vielen Dank!

Vor über 10 Jahren hat unser Turmantiquariat seine Türen geöffnet und es ist beliebt wie eh und je. Das verdanken wir vor allem einem engagierten, ehrenamtlichen Team, das sich tagtäglich um die Bücherschätze im Turm kümmert. Und  natürlich auch den zahlreichen Bücherspenden, die uns erreichen. Hinter dem Turmantiquariat steckt viel mehr, als man auf den ersten Blick sieht. Es begann damit, dass im Hildegardgebäude vor über 10 Jahren ein Bestand von Büchern in über 600 Kartons gesichtet, sortiert und aussortiert wurde. Der Wasserturm stand zu dem Zeitpunkt leer und die Idee, diese tollen Räume für das Antiquariat zu nutzen, war geboren. Die Regale wurden von ehrenamtlichen Helfern gebaut oder auch gespendet, sodass Reihen über Reihen von Büchern im Turm ihren neuen Platz fanden. Das wäre natürlich nicht möglich, ohne die engagierten Helfer*innen, von denen bis heute viele ehrenamtlich im Turmantiquariat tätig sind. Denn regelmäßig kommen neue Bücherspenden, die zunächst im Fundus im Gebäude nebenan vorsortiert werden, um dann nach und nach ihren Weg in den Turm zu finden. Dann freuen sich Tilbecker*innen ebenso wie Besucher*innen darauf in den Regalen zu stöbern und immer neue Entdeckungen zu machen. Hat man etwas gefunden, freut sich die Spendenbox darüber, gefüttert zu werden. Die Spenden gehen an den Förderverein und kommen somit wieder neuen Projekten für Menschen bei Stift Tilbeck zu Gute. Zum 10jährigen Jubiläum möchten wir also ganz besonders den organisierten, engagierten und stets motivierten Ehrenamtler*innen danken!

Willkommen! Insgesamt acht neue Auszubildende dürfen wir im #TeamTilbeck begüßen! Heute starten sechs angehende Heilerziehungspfleger*innen in unseren Häusern und zwei Auszubildende beginnen in der Verwaltung. Zum Start und Kennenlernen wurden alle zum Frühstück ins tilbecks eingeladen. Dabei begrüßte Carsten Schlamann (Geschäftsbereichsleiter Wohnen und Teilhabe) die neuen Auszubildenden und auch die JAV (Jugend- und Auszubildendenvertretung) stellte sich natürlich vor. Danach folgte ein Rundgang über das Gelände und auch die Geschäftsführung hieß die neuen Kolleg*innen willkommen. Wir freuen uns, dass ihr da seid!

Ziel einer Kooperation zwischen dem Schulbauernhof Emshof in Telgte und dem Stift Tilbeck war es, Menschen mit Unterstützungsbedarf in Sachen Nachhaltigkeit zu schulen. Nun konnten die acht Teilnehmenden ihre Zertifikate für die erfolgreiche Kursteilnahme in Empfang nehmen, die ihnen Ute Wichelhaus, Geschäftsführerin des Schulbauernhofes, überreichte.

Um diese zu erhalten, haben sie an verschiedenen Terminen teilgenommen, die der Schulbauernhof Emshof organisiert hat, Bei diesen Terminen wurden Kompetenzen vermittelt, die dazu beitragen sollen, dass Thema Nachhaltigkeit am eigenen Verhalten, aber auch im Kontakt mit anderen Menschen zu reflektieren.
Die Themen der Schulungstage waren die Ernährung und Klimaschutz, Plastik und Konsum und das große Thema Energie. Diese wurden den Teilnehmenden in einem Mix aus Praxis und Theorie nahegebracht.

Die abwechslungsreichen Veranstaltungstage waren ein Mix aus Praxis und Theorie: Was ist Klimawandel und wie klimaschädlich ist Fleisch essen überhaupt? Wie werden Schweine gehalten und wieviel Platz hat ein Mastschwein? Plastik in unserem Alltag: Was wird wiederverwertet? Woran erkenne ich ein energiesparendes Haushaltsgerät? All diese Fragen und Themen wurden mit kleinen Filmen, Zuordnungen, Gesprächsrunden und vor allem zum Anfassen und Ausprobieren gemeinsam durch den Schulbauernhof Emshof und den Tilbecker*innen bearbeitet, zum Beispiel durch die Herstellung eines vegetarischen Brotaufstriches und eines plastikfreien Shampoos.

Für den Schulbauernhof Emshof war es der erste Durchlauf für eine Bildung nachhaltiger Entwicklung (BNE) Fortbildung für Menschen mit Unterstützungsbedarf. Bei der Stift Tilbeck GmbH werden die Themen der Nachhaltigkeit und Energieeinsparung ebenfalls an vielen Stellen diskutiert und umgesetzt, dieses betrifft viele Prozesse in der gesamten Einrichtung, umso besser ist es, wenn Viele daran mitarbeiten und Claus Tenbrinkck, Produktionsleiter in den Tilbecker Werkstätten, freut sich über die neuen BNE-Botschafter*innen. „Ich habe gehört, dass in den Schulungen viel diskutiert wurde und freue mich über das Engagement des Gartenteams daran mitzuarbeiten. Somit war und ist die Kooperation mit dem Schulbauernhof ja sehr erfolgreich für uns. Wir hoffen, dass ein kritischer Umgang mit dem Konsum auch hier Kreise zieht und wir weiterhin gemeinsam an der Nachhaltigkeit in unserem Unternehmen und in unserem Umfeld arbeiten.“

Der Tilbecker Gemeinderat ist seit 2010 eine feste Institution und nach vier Jahren Amtszeit wurde nun ein neuer gewählt. 24 engagierte Menschen haben sich für die Wahl aufstellen lassen, um mitzuarbeiten, 12 von Ihnen wurden schlussendlich gewählt.
Das Besondere an dem Tilbecker Gemeinrat? „Unser Gemeinderat ist inklusiv aufgestellt, Menschen mit und ohne Behinderungen arbeiten hier gemeinsam und nehmen die Gestaltung von Kirche in Tilbeck in den Blick“, berichtet Klaus Hammelbeck, Leiter der Seelsorge. „Und jede*r ist gefragt und aufgefordert mit uns das Gemeindeleben in Tilbeck zu gestalten“.

In diesem Jahr ist die Wahlbeteiligung besonders hoch und es wurden sage und schreibe 451 Stimmzettel abgegeben. Eine Stimmabgabe war sogar per Briefwahl möglich und das haben 192 Menschen auch in Anspruch genommen. Dass die Wahl so erfolgreich war, ist sicherlich auch dem Wahlausschuss zu verdanken, der viel Engagement gezeigt hat und ordentlich die Werbetrommel gerührt hat. Dazu beigetragen hat sicherlich auch, dass die Wahlbüros so im Unternehmen verteilt waren, dass sowohl in Tilbeck, als auch in den „Außenstellen“ rund um Tilbeck eine Stimme abgegeben werden konnte.
Folgende Menschen sind gewählt worden: Ulla Beher, Cornelia Schauer, Ann-Christine Heidelmann, Rita Bloch, Patrick Thier, Sabine Wagner, Marie Bußmann, Udo Sistermann, Andrea Lülf, Willi Bußmann, Maria Kaske und Verena Oelerich.

Eine tolle Gemeinschaft hat sich bei dieser Wahl wieder zusammengefunden, wie in den Vorjahren auch schon und es ist wirklich besonders, dass alle Altersklassen von 18 bis hin zu den über 60jährigen vertreten sind. Das verdeutlicht auch nochmal den verbindenden Geist dieses Gremiums, welches zum Ziel hat, die Menschen bei Stift Tilbeck in den Wohngruppen und Arbeitsfeldern im Kreis Coesfeld und der Stadt Münster zusammenzurücken und gezielt Angebote zur Seelsorge, kirchlichen Aktivitäten und darüber hinaus gehende Tätigkeiten zu planen, durchzuführen und zu erleben. „Der Gemeinderat gestaltet ein lebendiges, buntes Gemeindeleben in Tilbeck und in unseren Einrichtungen. In der Pandemiezeit hieß es, viel Kreativität zu entwickeln, um möglichst Viele mit unseren Angeboten zu erreichen“, berichtet Klaus Hammelbeck. Nun hofft das Seelsorgeteam als auch der Gemeinderat, dass der Fokus wieder vermehrt auf die Gemeinschaft gesetzt werden kann, man Raum für unmittelbare Begegnungen findet und entsprechende Angebote machen kann.

Was schon länger in der Planung ist, konnte zu Beginn dieses Jahres bei uns  in die aktive
Phase gehen, das Gesundheitsprogramm RV Fit. RV Fit ist ein mehrmonatiges
Trainingsprogramm aus praktischen und theoretischen Lerneinheiten, die den Teilnehmenden
gesundheitsfördernde Maßnahmen nahebringen. Diese sollen dauerhaft in den beruflichen und
privaten Alltag integriert werden. Die Deutsche Rentenversicherung (RV) ist Kostenträger und
Entwickler des Programmes und kooperiert dazu mit der AOK NordWest und dem Zentrum für
ambulante Rehabilitation (ZaR) in dessen Räumen die praktischen Trainingsphasen der
Betriebsgruppen stattfinden.
„Das Besondere an unserer Kooperation ist“, erklärt Jacqueline Fischer vom Firmenservice der
Deutschen Rentenversicherung, „dass wir diese Betriebsgruppen haben. Durch dieses Angebot
gibt es den Schwerpunkt auf den Betrieb, nur deswegen können wir das in der Art in Kooperation
mit der AOK anbieten. Durch die Betriebsgruppen ist eine große Vernetzung vorhanden und das
Programm lässt sich außerdem in Dienstpläne integrieren.“
Initiiert wurde dieses Programm von Markus Grotthoff, der bei Stift Tilbeck für das Betriebliche
Gesundheitsmanagement zuständig ist. „Wir haben im Laufe der Jahre gemerkt, wie wichtig das
Thema Gesundheit und Gesunderhaltung am Arbeitsplatz ist und wie sehr jeder Einzelne im
Arbeits- und Lebensalltag, aber auch wir als Unternehmen von der Gesundheit der
Mitarbeitenden profitieren.“

Thomas Kronenfeld, Geschäftsführer der Stift Tilbeck GmbH, unterstützt das Engagement für die
Gesundheit: „Wir setzen uns seit vielen Jahren mit dem Thema der Betrieblichen Gesundheit
auseinander und uns ist es wichtig ein gesunder Arbeitgeber zu sein und eine gesunde
Organisation zu werden. Wir wissen, dass die Belastungsfaktoren gerade in unseren hier
vorhandenen Berufsgruppen enorm sind und diese sich auf die Gesundheit auswirken. Wenn wir
daran mitarbeiten können, dass unsere Mitarbeitenden ihre Gesundheit erhalten können, haben
wir viel gewonnen, uns ist wichtig, dass die Menschen morgens gerne aufstehen und zur Arbeit
gehen und sie sich gesund halten. Mit dem Programm RV Fit haben wir ein nachhaltiges
Gesundheitsangebot, von dem wir hoffentlich sehr lange profitieren können.“

Gestartet ist das Programm nun zunächst mit einer Gruppe aus zwölf Mitarbeitenden aus
unterschiedlichen Bereichen bei Stift Tilbeck, im August starten zwei weitere Gruppen und so
zieht RV Fit immer weitere Kreise bei Stift Tilbeck: „Das Schöne bei dem Angebot mit den
Betriebsgruppen ist, dass die Menschen miteinander ins Gespräch kommen, man lernt sich
kennen. Neben neuen Verbindungen entsteht ein großes Verständnis im Miteinander und die
Gruppe kann sich gegenseitig motivieren.“, berichtet Dr. Bernhard Fischer vom ZaR, der als
zuständiger Oberarzt das Programm begleitet. Das beobachtet auch Markus Grotthoff bei
seinen Kolleg*innen bei Stift Tilbeck, es findet ein guter kollegialer Austausch statt, der die
unterschiedlichsten Arbeitsbereiche bei Stift Tilbeck miteinander verbindet.

Dr. Maxmilian Bunse, Präventionsmediziner und Spezialist für Betriebliche
Gesundheitsförderung von der AOK NordWest lobt die schon seit Jahren bestehende
Zusammenarbeit mit Stift Tilbeck im Bereich Betriebliche Gesundheitsförderung. „Bis jetzt
standen strukturelle Themen im Vordergrund. Jetzt wollen wir Gesundheit für die Belegschaft
erlebbar machen. Dazu eignet sich das hochwertige RV Fit Programm unseres
Kooperationspartners Deutsche Rentenversicherung hervorragend, dass wir über unseren
gemeinsamen Partner ZaR im Rahmen der Betriebsgruppe unterstützen können. Und eines ist
klar: In diesem besonderen Angebot steckt unser aller Herzblut!“ Übrigens: Jacqueline Fischer
hat Markus Grotthoff das RV Fit Programm bei einem Gang über den Barfußgang bei Stift
Tilbeck vorgestellt, dies sei ein guter Startpunkt für die Implementierung von Fitness und
Gesundheit bei Stift Tilbeck gewesen, schmunzeln die Kooperationspartner und freuen sich über
die sehr positiven Rückmeldungen der ersten Gruppe und über die vielen weiteren Anmeldungen
für die nächsten Kursstarts.