Autor: Rebecca Kluge

Ziel einer Kooperation zwischen dem Schulbauernhof Emshof in Telgte und dem Stift Tilbeck war es, Menschen mit Unterstützungsbedarf in Sachen Nachhaltigkeit zu schulen. Nun konnten die acht Teilnehmenden ihre Zertifikate für die erfolgreiche Kursteilnahme in Empfang nehmen, die ihnen Ute Wichelhaus, Geschäftsführerin des Schulbauernhofes, überreichte.

Um diese zu erhalten, haben sie an verschiedenen Terminen teilgenommen, die der Schulbauernhof Emshof organisiert hat, Bei diesen Terminen wurden Kompetenzen vermittelt, die dazu beitragen sollen, dass Thema Nachhaltigkeit am eigenen Verhalten, aber auch im Kontakt mit anderen Menschen zu reflektieren.
Die Themen der Schulungstage waren die Ernährung und Klimaschutz, Plastik und Konsum und das große Thema Energie. Diese wurden den Teilnehmenden in einem Mix aus Praxis und Theorie nahegebracht.

Die abwechslungsreichen Veranstaltungstage waren ein Mix aus Praxis und Theorie: Was ist Klimawandel und wie klimaschädlich ist Fleisch essen überhaupt? Wie werden Schweine gehalten und wieviel Platz hat ein Mastschwein? Plastik in unserem Alltag: Was wird wiederverwertet? Woran erkenne ich ein energiesparendes Haushaltsgerät? All diese Fragen und Themen wurden mit kleinen Filmen, Zuordnungen, Gesprächsrunden und vor allem zum Anfassen und Ausprobieren gemeinsam durch den Schulbauernhof Emshof und den Tilbecker*innen bearbeitet, zum Beispiel durch die Herstellung eines vegetarischen Brotaufstriches und eines plastikfreien Shampoos.

Für den Schulbauernhof Emshof war es der erste Durchlauf für eine Bildung nachhaltiger Entwicklung (BNE) Fortbildung für Menschen mit Unterstützungsbedarf. Bei der Stift Tilbeck GmbH werden die Themen der Nachhaltigkeit und Energieeinsparung ebenfalls an vielen Stellen diskutiert und umgesetzt, dieses betrifft viele Prozesse in der gesamten Einrichtung, umso besser ist es, wenn Viele daran mitarbeiten und Claus Tenbrinkck, Produktionsleiter in den Tilbecker Werkstätten, freut sich über die neuen BNE-Botschafter*innen. „Ich habe gehört, dass in den Schulungen viel diskutiert wurde und freue mich über das Engagement des Gartenteams daran mitzuarbeiten. Somit war und ist die Kooperation mit dem Schulbauernhof ja sehr erfolgreich für uns. Wir hoffen, dass ein kritischer Umgang mit dem Konsum auch hier Kreise zieht und wir weiterhin gemeinsam an der Nachhaltigkeit in unserem Unternehmen und in unserem Umfeld arbeiten.“

Der Tilbecker Gemeinderat ist seit 2010 eine feste Institution und nach vier Jahren Amtszeit wurde nun ein neuer gewählt. 24 engagierte Menschen haben sich für die Wahl aufstellen lassen, um mitzuarbeiten, 12 von Ihnen wurden schlussendlich gewählt.
Das Besondere an dem Tilbecker Gemeinrat? „Unser Gemeinderat ist inklusiv aufgestellt, Menschen mit und ohne Behinderungen arbeiten hier gemeinsam und nehmen die Gestaltung von Kirche in Tilbeck in den Blick“, berichtet Klaus Hammelbeck, Leiter der Seelsorge. „Und jede*r ist gefragt und aufgefordert mit uns das Gemeindeleben in Tilbeck zu gestalten“.

In diesem Jahr ist die Wahlbeteiligung besonders hoch und es wurden sage und schreibe 451 Stimmzettel abgegeben. Eine Stimmabgabe war sogar per Briefwahl möglich und das haben 192 Menschen auch in Anspruch genommen. Dass die Wahl so erfolgreich war, ist sicherlich auch dem Wahlausschuss zu verdanken, der viel Engagement gezeigt hat und ordentlich die Werbetrommel gerührt hat. Dazu beigetragen hat sicherlich auch, dass die Wahlbüros so im Unternehmen verteilt waren, dass sowohl in Tilbeck, als auch in den „Außenstellen“ rund um Tilbeck eine Stimme abgegeben werden konnte.
Folgende Menschen sind gewählt worden: Ulla Beher, Cornelia Schauer, Ann-Christine Heidelmann, Rita Bloch, Patrick Thier, Sabine Wagner, Marie Bußmann, Udo Sistermann, Andrea Lülf, Willi Bußmann, Maria Kaske und Verena Oelerich.

Eine tolle Gemeinschaft hat sich bei dieser Wahl wieder zusammengefunden, wie in den Vorjahren auch schon und es ist wirklich besonders, dass alle Altersklassen von 18 bis hin zu den über 60jährigen vertreten sind. Das verdeutlicht auch nochmal den verbindenden Geist dieses Gremiums, welches zum Ziel hat, die Menschen bei Stift Tilbeck in den Wohngruppen und Arbeitsfeldern im Kreis Coesfeld und der Stadt Münster zusammenzurücken und gezielt Angebote zur Seelsorge, kirchlichen Aktivitäten und darüber hinaus gehende Tätigkeiten zu planen, durchzuführen und zu erleben. „Der Gemeinderat gestaltet ein lebendiges, buntes Gemeindeleben in Tilbeck und in unseren Einrichtungen. In der Pandemiezeit hieß es, viel Kreativität zu entwickeln, um möglichst Viele mit unseren Angeboten zu erreichen“, berichtet Klaus Hammelbeck. Nun hofft das Seelsorgeteam als auch der Gemeinderat, dass der Fokus wieder vermehrt auf die Gemeinschaft gesetzt werden kann, man Raum für unmittelbare Begegnungen findet und entsprechende Angebote machen kann.

Was schon länger in der Planung ist, konnte zu Beginn dieses Jahres bei uns  in die aktive
Phase gehen, das Gesundheitsprogramm RV Fit. RV Fit ist ein mehrmonatiges
Trainingsprogramm aus praktischen und theoretischen Lerneinheiten, die den Teilnehmenden
gesundheitsfördernde Maßnahmen nahebringen. Diese sollen dauerhaft in den beruflichen und
privaten Alltag integriert werden. Die Deutsche Rentenversicherung (RV) ist Kostenträger und
Entwickler des Programmes und kooperiert dazu mit der AOK NordWest und dem Zentrum für
ambulante Rehabilitation (ZaR) in dessen Räumen die praktischen Trainingsphasen der
Betriebsgruppen stattfinden.
„Das Besondere an unserer Kooperation ist“, erklärt Jacqueline Fischer vom Firmenservice der
Deutschen Rentenversicherung, „dass wir diese Betriebsgruppen haben. Durch dieses Angebot
gibt es den Schwerpunkt auf den Betrieb, nur deswegen können wir das in der Art in Kooperation
mit der AOK anbieten. Durch die Betriebsgruppen ist eine große Vernetzung vorhanden und das
Programm lässt sich außerdem in Dienstpläne integrieren.“
Initiiert wurde dieses Programm von Markus Grotthoff, der bei Stift Tilbeck für das Betriebliche
Gesundheitsmanagement zuständig ist. „Wir haben im Laufe der Jahre gemerkt, wie wichtig das
Thema Gesundheit und Gesunderhaltung am Arbeitsplatz ist und wie sehr jeder Einzelne im
Arbeits- und Lebensalltag, aber auch wir als Unternehmen von der Gesundheit der
Mitarbeitenden profitieren.“

Thomas Kronenfeld, Geschäftsführer der Stift Tilbeck GmbH, unterstützt das Engagement für die
Gesundheit: „Wir setzen uns seit vielen Jahren mit dem Thema der Betrieblichen Gesundheit
auseinander und uns ist es wichtig ein gesunder Arbeitgeber zu sein und eine gesunde
Organisation zu werden. Wir wissen, dass die Belastungsfaktoren gerade in unseren hier
vorhandenen Berufsgruppen enorm sind und diese sich auf die Gesundheit auswirken. Wenn wir
daran mitarbeiten können, dass unsere Mitarbeitenden ihre Gesundheit erhalten können, haben
wir viel gewonnen, uns ist wichtig, dass die Menschen morgens gerne aufstehen und zur Arbeit
gehen und sie sich gesund halten. Mit dem Programm RV Fit haben wir ein nachhaltiges
Gesundheitsangebot, von dem wir hoffentlich sehr lange profitieren können.“

Gestartet ist das Programm nun zunächst mit einer Gruppe aus zwölf Mitarbeitenden aus
unterschiedlichen Bereichen bei Stift Tilbeck, im August starten zwei weitere Gruppen und so
zieht RV Fit immer weitere Kreise bei Stift Tilbeck: „Das Schöne bei dem Angebot mit den
Betriebsgruppen ist, dass die Menschen miteinander ins Gespräch kommen, man lernt sich
kennen. Neben neuen Verbindungen entsteht ein großes Verständnis im Miteinander und die
Gruppe kann sich gegenseitig motivieren.“, berichtet Dr. Bernhard Fischer vom ZaR, der als
zuständiger Oberarzt das Programm begleitet. Das beobachtet auch Markus Grotthoff bei
seinen Kolleg*innen bei Stift Tilbeck, es findet ein guter kollegialer Austausch statt, der die
unterschiedlichsten Arbeitsbereiche bei Stift Tilbeck miteinander verbindet.

Dr. Maxmilian Bunse, Präventionsmediziner und Spezialist für Betriebliche
Gesundheitsförderung von der AOK NordWest lobt die schon seit Jahren bestehende
Zusammenarbeit mit Stift Tilbeck im Bereich Betriebliche Gesundheitsförderung. „Bis jetzt
standen strukturelle Themen im Vordergrund. Jetzt wollen wir Gesundheit für die Belegschaft
erlebbar machen. Dazu eignet sich das hochwertige RV Fit Programm unseres
Kooperationspartners Deutsche Rentenversicherung hervorragend, dass wir über unseren
gemeinsamen Partner ZaR im Rahmen der Betriebsgruppe unterstützen können. Und eines ist
klar: In diesem besonderen Angebot steckt unser aller Herzblut!“ Übrigens: Jacqueline Fischer
hat Markus Grotthoff das RV Fit Programm bei einem Gang über den Barfußgang bei Stift
Tilbeck vorgestellt, dies sei ein guter Startpunkt für die Implementierung von Fitness und
Gesundheit bei Stift Tilbeck gewesen, schmunzeln die Kooperationspartner und freuen sich über
die sehr positiven Rückmeldungen der ersten Gruppe und über die vielen weiteren Anmeldungen
für die nächsten Kursstarts.

Heute hatten wir Besuch von Frieda. Frieda hat sich für den Girls- und Boys-Day angemeldet, um mal in die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit reinschnuppern zu können. Was Frieda so gemacht hat? Das berichtet sie uns hier: „Ich habe Instagram- und Facebook-Stories gemacht, Bilder für die Zeitung, erfuhr wie Grafiken gemacht werden und vieles mehr. Es war mega cool, ich erfuhr viel Neues und konnte hinter die Kulissen gucken, wie z.B. Websiten erstellt bzw. bearbeitet werden. Ich hatte einen wirklich spannenden und aufregenden Tag.“

Wir wünschen Ihnen allen schöne Ostertage.

In der Kapelle bei Stift Tilbeck gab es in der Fastenzeit eine Ausstellung, „Ecce Homo“,das Team der Seelsorge hatte zu einer „Seh-Schule“ eingeladen, zum genauen Hinsehen und
dazu, wahrzunehmen, was andere Menschen bewegt. „Wir möchten nicht, dass die Menschen
aneinander vorbei hetzen, sondern dass sie sich ansehen und erkennen, was den Menschen
bewegt und ausmacht.“, das wünschen wir uns auch darüber hinaus, dass wir diese Zeit, die durch die Pandemie, den Krieg und andere Herausforderungen bestimmt ist, gemeinsam meistern und uns dabei gegenseitig unterstützen. 

Das tilbecks hat für Sie geöffnet, kommen Sie uns also gerne besuchen und machen Sie es sich hier gemütlich.

Am 8. April ist es endlich wieder so weit, die Barfußsaison beginnt. Draußen scheint die Sonne, es wird wärmer und unsere Füße wollen aus den warmen Schuhen heraus. Dann ist der Barfußgang, auf dem Gelände des Stiftes Tilbeck, genau das Richtige für groß und klein. Der 2,5 km lange Weg voller erlebnisreicher Dinge fügt dem Körper und den Füßen eine Wohltat zu. Gut zu wissen ist, dass das Barfußlaufen wie eine kurze Massage auf die Füße wirkt, die die Muskeln der Füße stärkt und ganz nebenbei die Körperhaltung verbessert. Hier am Barfußgang gibt es ein Rundumpaket verschiedener Gefühle: Es wird durch Schlamm, über Steine und über Korken gewandert und wenn es darum geht, wer die Slackline als erstes meistert, entsteht schnell eine persönliche Herausforderung. Abseits des Weges gibt es tolle Attraktionen, wie Baumstämme, um die Balancefähigkeiten zu testen. Nach einem schönen Wandertag über den Barfußgang, kann auf dem Tilbecker Gelände mit Kaffee und Kuchen eine weitere schöne Sache des Lebens genossen werden. Auf dem Tilbecker Gelände gibt es für jede Altersgruppe etwas zu Erleben und es wird ein super Tag für die ganze Familie.

Daher sollte jede*r vorbeikommen um in Tilbeck, am Fuße der Baumberge, die Seele baumeln zu lassen!

*Diesen Beitrag hat Benicio für uns geschrieben und eingestellt. Benicio hat diese Woche bei uns einen Tag in die Arbeit der Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit reingeschnuppert.

Stift Tilbeck hat einen neuen Kooperationspartner

Schon länger besteht der Kontakt zur Gemeinnützige Umweltwerkstatt GmbH, kurz GUW, berichtet Simon Gerdes, der bei uns in Tilbeck als  Integrationsassistent für und mit unseren Klient*innen arbeitet. „Wir haben immer schon mal Kontakt mit der GUW bei Treffen der Inklusionsunternehmen in Münster und Umgebung gehabt  und da die GUW seit einiger Zeit für die Außenanalagen einiger unserer Häuser zuständig ist, haben wir diesen nun intensiviert.“

Worum es bei der Kooperation geht? Die GUW bietet zukünftig Praktika für Klient*innen an, die ausprobieren möchten, wie der Arbeitsalltag in einem ausgelagerten Betrieb funktioniert. Die Praktika werden im Bereich  Gartenlandschaftsbau absolviert und sollen praktische Inhalte des Alltages aufzeigen. „Wir erleben oft, dass Klient*innen den Wunsch haben, außerhalb einer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen zu arbeiten und mein Job ist es, diese Stellen zu vermitteln, Kooperationen aufzubauen und Hemmungen auf beiden Seiten abzubauen“, umso toller sei es, berichtet Simone Gerdes weiter, dass es Unternehmen wie die GUW gibt, die Praktika anbieten und gemeinsam mit uns Klient*innen auf das Arbeitsleben außerhalb einer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen vorbereiten oder einen ausgelagerten Arbeitsplatz anbieten. Bei den Praktika der GUW geht es darum, herauszufinden, was die Anforderungen des Berufsalltages sind und wie die Herausforderungen gemeinsam gemeistert werden können, so dass alle gemeinsam an dem Erfolg arbeiten.

„Ich freue mich darauf, dass durch die Kooperation schon bald unser erster Klient ein Praktikum bei der GUW absolviert“, berichtet Simon Gerdes und fügt noch einen Wunsch hinzu: „Es wäre schön, wenn noch mehr Unternehmen Lust haben, eine solche Kooperation mit uns einzugehen und ich bin mir sicher, davon profitieren wir alle!“

Wenn bei Ihnen Interesse besteht, melden Sie sich gerne bei Simon Gerdes. (gerdes.s@stift-tilbeck.de)